桥西区企业商标转让办理的步骤

一个已经被经营了多年的品牌或者已经被相关公众认可了的品牌能否取得石家庄商标注册，对任何企业来说都至关重要，在某种程度上甚至决定某企业在市场上的占有率。因此，在处理驳回的复审问题上，应当引起企业的高度重视。应该从下面几个方面入手来做商标注册的复审工作：

一、对申请注册的商标被驳回原因的分析商标局驳回申请注册的商标，原因是有多方面的。可能基于申请人申请注册的商标不具有显著性；可能基于申请人申请注册的商标侵犯了他人的在先权利；可能基于申请人申请注册的商标与其它注册商标相同或近似等等。而对于一个经营了多年品牌的企业来说，申请商标得不到注册，对该企业的打击往往是致命的。故企业在收到商标局邮寄过来的商标驳回通知书时，首先必须要做的就是认真分析商标被驳回的原因，进而思考是否还有回转的余地，再作出是否提起复审的决定。

二、寻找法律依据在确定商标驳回通知书上所阐述的驳回理由并不成立，而又还想取得商标专用权时，就应该积极准备向评审委员会提起复审。提起复审必须以相关法律依据为支点，应当细到申请注册商标的详细信息、引证商标注册的情况、驳回复审申请书的事实与理由、商标显著性的判断、商标近似的判断等方面，可以参照《商标法》《商标实施条例》《关于民事商标问题纠纷解释》《商标评审规则》等法律法规的相关规定。

三、准备证据材料申请人向商标评审委员会提出申请应当提交相应的证据材料。申请人应当对其提交的证据材料逐一分类编号并制作目录清单，对证据材料的来源、证明的具体事实应当作简要说明，并签名盖章。证据包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论等。当事人向商标评审委员会提供书证的，应当提供原件，包括原本、正本和副本。提供原件确有困难的，可以提供与原件核对无误的复印件、照片、节录本；提供由有关部门保管的书证原件的复制件、影印件或者抄录件的，应当注明出处，经该部门核对无异后加盖其印章。

在驳回申请注册的商标复审案件中，需要的证据有证明申请人主体资格的证据；证明申请人在法定期限内提起复审的证据；证明申请人申请注册的商标被驳回的证据；证明申请人申请注册的商标与引证商标不相同不类似的证据；证明申请人注册的商标具有显著性的证据；其它需要的证据。在证据材料的准备上应尽可能的充分，尽可能证明申请注册的商标在实际使用过程中，能够使相关公众区分商品或服务的来源，申请注册的商标具有很强的显著性。

四、提起复审应当注意的问题

第一，申请人应当在收到驳回商标通知书之日起十五日内向商标评审委员会申请复审，因此必须留意收到商标局邮寄过来的商标驳回通知书信封上所加盖的当地邮局邮戳的时间。申请人委托商标代理组织的，文件送达商标代理组织视为送达申请人。申请人向商标评审委员会提交的文件或者材料的日期，直接递交的，以递交日为准；邮寄的，以寄出的邮戳日为准；邮戳日不清晰或者没有邮戳的，以商标评审委员会实际收到日为准。所以申请人邮寄资料时，务必确保邮局所加盖的是邮寄当天的日期，并且足够清晰。

第二，关于申请人商标显著性的判断。申请人应当提交足够的证据证明申请商标经过实际使用已经取得了文字或图形之外的特定含义，具有很强的显著性，具有使相关公众区分商品或服务来源的作用。

第三，关于商标近似的判断。申请人必须充分依照现行法律的规定，从文字的字形、读音、含义或图形的构图及颜色、或者各要素组合后的整体结构，充分论证申请商标与引证商标并不存在近似。申请人还可提供证据证明申请商标在实际使用中，并未引起相关公众对商品或服务的来源产生误认，以此进一步论证申请商标与引证商标并不存在近似。

知识产权贯标可能很多人并不熟悉，它主要指的是企业贯彻并且执行国家在这方面的相关检查标准的一种专业表达。作为非常重要的行业规范，国家和各省市一直非常重视产权管理以及各方面的贯彻工作，希望能够以此来建立知识产权工作的规范体系，加强对于企业产权意识的培养，更好的引导企业做好产权保护方面工作，下面我们就为大家具体分析一下，贯标的目的和作用在哪里？

1、知识产权贯标能够督促企业做好产权管理，围绕企业的人力资源、人才资源和信息资源，做好各方面的管理工作，并且规范企业在生产经营过程中各个环节的知识产权管理和保护工作，这不仅对于企业自身的发展有益，同时对其他相关的企业也起到了良性督促的作用。

2、贯标还能够明确企业在各项研究开发活动过程中的主要方针，做好原材料的采购，生产，销售和对外贸易等各方面工作，在生产经营的主要环节中，企业的知识产权管理处于受控制状态，避免自主知识产权受到破坏，从而能够成功的阻止了各种侵犯知识产权现象的发生。

3、贯标工作还能够从知识产权创造、申报和使用等多个方面重点着手做好企业产权的运行控制工作，包括知识产权的创造，做好企业生产经营过程中涉及产权的各项文件、资料和合同管理等，充分做好日常产权保护工作，贯标还要求企业对自身进行定期的检查和分析。

知识产权贯标能够有效的督促并促进各个企业对照管理目标对工作进行有效分工，建立起知识产权动态管理机制，目前有很多企业在这方面并不是特别了解，或者工作并不到位，如果您有需要产权贯标方面的技术或者政策支持，欢迎与我们进行联系，我们将热情为您做出解答。

与普通公司注册不同，在注册人力资源公司有一些需要满足的条件。今天小编就为您介绍一下注册人力资源公司需要满足的条件和经营范围。

注册人力资源公司应满足以下条件：1、股东符合法定人数，有股东共同制定公司章程。2、法人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应具备相应的人力资源专业资格。3、公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。4、有健全可行的工作规范。5、具备法律、法规规定的其他条件。6、拥有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等。7、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业资格证书的专职工作人员。

人力资源公司常见经营范围如下：1、人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务;人才推荐、人才招聘。2、人才供求信息服务；人才推荐；人才招聘；择业指导；职业规划；人才测评；人才派遣；人才信息网络服务(互联网业务除外)；法律、规章规定的相关业务。3、国内劳务派遣(不含职业介绍);提供劳动就业信息咨询服务，企业经营管理咨询、劳务信息咨询服务、人力资源管理咨询服务、企业用虾皮策划。4、企业管理咨询、国内劳务派遣。房地产信息咨询、网络技术服务、劳务信息咨询、保洁服务、家政服务。

随着日趋激烈市场竞争，商标也越来越显示出它的重要性。企业如何注册商标，如何使用商标，如何保护注册商标，是企业生存壮大的重点。近年来企业的商标使用越来越胡乱，并不遵循商标的规范使用原则。

近来，经常发现客户企业目前使用的商标字体经过设计跟之前注册时的商标字体差别非常巨大。现在我觉得有必要跟大家说说，石家庄商标注册在日常使用中应该的问题。

1、依法使用。不违背商标法律法规的规定使用商标。注册是个什么样的标志就使用什么标志，注册在什么商品（服务）范围，就在什么范围内使用。

2、恰当使用。目的在于防止商标演变为通用名称。尤其是暗示性的商标和臆造词作商标，更要注意这一点。吉普开始是驰名商标，其注册商品是越野车。当越野车的销售商和消费者把吉普与越野车等同使用，而吉普商标的所有者置之不理时，慢慢地吉普就沦为越野车的代名词，丧失显著性。氟里昂也曾是驰名商标，现沦为氟制冷剂的通用名称。又如在编写字典时，如果收录他人商标作为词条时，就不能把商标当名词来使用：柯达，一种胶卷的名字，这种解释行为就是错误的恰当使用包括以下几项原则：（1）将产品的通用名称与其商标一起使用。(2)使用商标通告。(3)以特别字体使用商标。(4)以正确的语法使用商标。

3、尽量不使用未商标注册。尽管我国采用自愿注册的原则，但是由于注册商标才享有商标专用权，因此企业应尽量避免使用未注册商标。要么不使用商标，一旦使用商标就要申报注册。

4、慎重对待商标使用许可。商标关系到一家企业的信誉，商标不能随意许可他人使用，如许可他人使用，他人生产产品质量低下或者被查处将对该商标的信誉度产生严重的影响；并且商标使用许可，并不是简简单单的甲乙双方签署授权合同即可的，商标局、工商局对仅仅双方的授权协议并不认可，这协议仅仅只能在甲乙双方起到约束作用，商标局、工商局还是会查处的。所以商标使用许可还是应当好好衡量以及谨慎处理的。